江泽民同志多次强调，领导干部一定要讲政治。并指出，我们所讲的政治是马克思主义政治论，是建设有中国特色社会主义的政治。始终保持政治上的清醒和坚定，是一名领导干部最起码也是最重要的条件。讲政治既包括在思想上树立崇高的理想和坚定的信念，具有较高的马克思主义理论水平和政治素养；也包括在行动上认真实践“三个代表”重要思想，坚决与党中央保持高度一致，认真执行党的路线方针政策；还包括在面对各种挑战和考验时，能够具有见微知著的政治鉴别力，具有高度的政治敏锐性，不断提高工作的预见性和科学性。在讲政治的诸多方面中，政治方向和政治立场是讲政治的核心；政治观点是讲政治的基础，是政治方向和政治立场的理论表现；政治纪律是讲政治的可靠保证，是政治方向和政治立场在组织上的表现；政治鉴别力和政治敏感性是讲政治的能力，是政治方向、政治立场、政治观点在实践上的表现。以上诸方面互为影响、相辅相成，就构成了一名领导干部的政治素质，体现其政治水平。因此，当前讲政治要善于从政治上提出问题和解决问题。党中央为什么把“坚持领导干部带头，发挥表率作用”作为保持共产党员先进性教育活动的重要指导原则，并明确指出这是确保教育活动取得成效的关键。胡锦涛总书记在保持共产党员先进性专题报告中为什么强调：“全体共产党员都要积极投身先进性教育活动，领导干部尤其要发挥表率作用。”这都是善于从政治上提出问题和解决问题的具体体现。因此，就目前来说，领导干部讲政治，就是要具有全局观念和整体观念，自觉地与以胡锦涛为总书记的党中央保持一致，胸怀全局，顾全大局，维护国家和人民的根本利益。领导干部讲政治要努力塑造三种形象：一是精明睿智的形象。要精通邓小平理论和党的现行政策，并科学运用，指导实践，倘若一知半解，生搬硬套，就会贻笑大方，甚至把事业引向歧途。二是真诚善良的形象。要从关心人、爱护人的角度出发，通情达理，与人为善，使自己显得可亲、可信、可敬，从而形成强大的凝聚力、向心力。特别要切实做到表里如一，言行一致，宽以待人、严于律己。三是开明达观的形象。讲政治，不是时刻把一些政治名词和政治术语挂在嘴上，板着面孔，动辄训人；讲政治，理当两袖清风，一身正气，但也不能不尽人情，不食人间烟火。要注意解决好“五个正确对待”：一是要正确对待自己和同志。“事在人为”，凝聚众人，才能干大事。领导干部必须注重团结协作的现实重要性。“人心齐、泰山移”。班子思想统一，团结协作好，步调一致，才能形成合力。实践证明，凡是一个部门工作做出成绩的大致都有三个明显的特点：①风格出合力。不争主角，甘当配角，不做拆台事，多做补台事。众人拾柴火焰高。②沟通出合力。领导班子成员之间，要做到相互信任、相互支持、相互谅解，唱响“团结就是力量”。主要领导同志要把一班人团结好，领导班子要把广大干部和群众团结好。③情感出合力。“有钱难买六月雪。”同志之间多一点人性化的情感投入，少一些金钱调动积极性。用感情凝聚合力，以合力推动事业。二是要正确对待事业上的成败。创造性的工作往往难度较大，因此不可打无准备之仗，而要从实际出发，认真进行论证和科学决策，尽可能避免重大失误。即使如此，有时也难免出现失误。这时候，关键是不要气馁，积极地从失败中吸取教训，总结经验，不屈不挠，不断进取，变败为胜。三是要正确看待个人得失。创造性工作不但费时费力，而且一旦失败时，会造成人力、物力的损失，甚至会挨批评、失名利、丢面子，落埋怨。因此，应不断淡化名利意识，要始终以党的事业为重，哪怕个人利益受一些损失，也应在所不惜。四是要正确对待组织。无论自己在哪个工作岗位上，在哪个领导班子中，都应该正确处理好个人与集体、个人与组织的关系。工作做出了成绩，功劳再大，也不能骄傲。任何时候都要虚怀若谷，而不能居功自傲，不能把自己做出的成绩作为向组织伸手的资本，更不能把自己凌驾于组织之上。五是要正确对待群众。要坚持把人民的利益放在高于一切的位置，要把对上级负责与对群众负责一致起来。摆正个人同群众的位置，以“公仆”身份置身于群众之中，时刻把群众的安危冷暖放在心上，带着深厚的感情做好关心群众生产生活的工作，多办、办好人民群众关心的实事。如当前就要下大力气抓好就业和再就业工作、扶贫开发工作、农民进城务工就业的管理、培训和服务工作、重大传染病防治工作，进一步解决好群众看病难、上学难问题。

　　三、淡名利以养正气

　　“人生道路多诱惑，战胜邪恶赖正气”。正气，是中华传统文化的精髓，是中华民族之魂，共产党人身上表现出来的正气，就是坚定不移地为党和人民的事业而奋斗的精神；就是全心全意为人民服务的精神；就是不怕邪、不怕压的大无畏革命精神。讲正气是讲政治的重要表现。领导干部没有一身正气，就失去讲政治的基本条件。一个领导干部只有看淡名利，弘扬正气，才能在思想上筑起一道钢铁长城。讲正气，最重要的是领导干部要在讲党性、讲原则，公正无私，刚正不阿，言行一致，扶正祛邪方面下功夫。为此，要倍加珍惜人民给予的权力，努力加强修养，砥砺品德。一是要做到“四自”。自重，就是慎言、慎行。所言、所行都要与党员标准和自己的身份相符。标准要高，要求要严，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。自省，就是要经常提醒和反省自己。不断加强党性修养，经常反思自己的行为，检点自己的作风，勇于改正自己的错误，克服不足，不讳疾忌医，使自己的言行符合党和人民的利益。自警，就是要经常用一些案例来警示自己。应该时时处处用党的纪律和国家的法律法规来约束自己，警告自己不要有任何越轨的举动，真正做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，增强拒腐防变的能力。自励，就是要自我加压、自我激励、自我鞭策，积极进取，奋发向上，具有一种时不我待的紧迫感。各级领导干部在工作、学习、生活中，有比较顺利的时候，也有不够顺利的时候，有年轻有为、事业有成的时候，也有老骥伏枥、烈士暮年的时候，无论在什么情况下都要保持振奋的精神状态；自己培养浩然正气，永葆共产党人和人民公仆的本色。二是领导干部要注重官德建设。一要“公”，要做到居官无私，秉公办事，处理好义与利、公与私的关系。二要“宽”，要做到正大光明、胸怀坦荡、严于律己，宽以待人。三要“舍”，要做到勇于牺牲个人私利，舍身取义。要在原则上敢于进行批评与自我批评。四要“勤”，要做到勤奋、勤俭、勤政。五要“仆”，要做到立民为主，民是主，官是仆，树立正确的权力观，只有这样，领导干部在大是大非面前，才能把握住原则，辨得明方向；在金钱物欲面前，才能守得住清贫，经受住金钱、权力、物质、美色的诱惑；在社会不正之风面前，才能站得稳脚跟，经得起考验。

　　四、敢负责以养浩气

　　领导干部做决策、办事情，要始终充满浩气，勇于承担责任，特别要勇于面对失误。只有这样，才能赢得下属的信任和敬重。要坚持为官之本。牢记自己手中的权力是人民赋予的，确立全心全意为人民服务的观点。想问题办事情以“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”为前提，自觉做到“为官一任，造福一方”。要坚持为官之道。在其位谋其政，有多大的热发多大的光。紧密结合自身工作实际，勇于创新。一是要有创见，要在能力上既是指挥员，又是开拓者。要善于对工作中遇到的问题，客观地认识，科学地分析，正确地掌握。并且能够从纷繁复杂的新情况中判断方向，理清思路。在迷离混蚀的关系中，协调冲突，调整关系，使之由“无序”走向“有序”。要善于掌握收集各种信息，吃透本地情况，掌握第一手材料，把群众的意愿作为“第一信号”，确保决策的科学性、民主性和正确性。要富有胆识，不迷信权威，不唯上，不唯书，不畏难。在工作中要有所发现，有所创新，有所突破。要敢于破解难题，走出新路子。二是要积极创办前人、前任没有办过的事业；善于抓住新的科技成果，创办新的事业。通过一系列独创性、始创性的举动来调动广大干部职工的积极性。要坚持为官之德。正确处理好权与利、权与物、权与钱的关系，不搞权权、权物、权钱交易。把党和人民赋予的权力看作是一种社会责任。要坚持为官之交。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。不仅要管好自己，还要管好配偶和子女，管好身边的工作人员。